JAKARTA, BELASTING—Pertamina Training dan Consulting atau PTC sedang membuka lowongan pekerjaan untuk banyak posisi bagi lulusan D3 dan S1. 

PTC merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero) ini bergerak dalam bidang  pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi.

Disamping itu sasaran dari PT Pertamina Training dan Consulting adalah Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.

Berikut informasi persyaratan lowongan kerja PTC

1. Analyst Industrial Relations

Kualifikasi: 

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Hukum.
• Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
• Kemampuan analisa hukum ketenagakerjaan dan penanganan kasus hubungan industrial.
• Mengamati proses di AP2 maupun di corporate pertamina dan mengusulkan ratifikasi/penyesuaian sesuai kebutuhan operasi di Wilayah Kerja Rokan.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
• Sub divisi: HCBP
• Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

2. Business Improvement Facilitator

Kualifikasi: 

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum S1 dengan jurusan - Teknik Mesin/Industri/Sipil
• Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan.
• Mampu kemampuan business proses mapping, value stream mapping, pareto, IPO, Fish bone, FMEA, Statistic tools.
• Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
• Memiliki kemampuan soft skill dan komunikasi yang baik.
• Diutamakan memiliki sertifikasi Lean Six Sigma Green Belt.
• Sub divisi: Operation & Maintanance
• Lokasi penempatan (Pekanbaru, Riau).
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

3. SR. Project Control Engineer

Kualifikasi: 

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum adalah gelar Sarjana Teknik.
• Minimum 10 tahun pengalaman kerja di bidang perkiraan biaya proyek, pengendalian proyek, pembuatan jadwal dan rencana proyek, dan melakukam pengendalian proyek pada proyek-proyek dan/atau fasilitas-fasilitas penanganan minyak & gas atau petrokimia.
• Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman kerja di Wilayah Kerja Rokan.
• Mempunyai pengetahuan yang mendalam mengenai pelaksanaan konstruksi, perencanaan, pembuatan jadwal proyek, pengendalian proyek, termasuk mengoperasikan perangkat lunak yang dibutuhkan yaitu Primavera Schedule dan MS Project Schedule.
• Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
• Sub divis: Major Capital Project/ Early Concept Development.
• Kandidat harus mempunyai keterampilan yang tinggi untuk fasilitasi & kordinasi, dan networking.
• Lokasi penempatan (Duri, Riau).
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

4. SR. Mechanical Engineer

Kualifikasi: 

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Mesin.
• Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur fasilitas mekanikal, permesinan, konstruksi baja dan pemipaan, dll.
• Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain mekanikal, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan pipephase atau sejenisnya, dll.
• Memiliki kemampuan untuk memimpin dan berkomunikasi lintas fungsi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
• Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
• Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer
• Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
• Lokasi penempatan (Duri, Riau).
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

5. SR. Electrical Engineer

Kualifikasi: 

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro
• Minimum pengalaman kerja 10 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.
• Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.
• Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
• Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan.
• Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
• Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
• Lokasi penempatan (Duri, Riau).
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

6. Contract Engineer

Kualifikasi: 

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum lulus Sarjana Teknik
• Minimum 5 tahun bekerja di bidang administrasi atau manajemen kontrak (barang dan jasa multi disiplin) dengan minimum 4 tahun diantaranya bekerja di proyek dan/atau fasilitas perminyakan dan gas atau petrokimia.
• Memiliki kemampuan dalam menulis kontrak dengan tata bahasa yang baik dan benar, mengestimasi biaya, memiliki pengalaman dalam proses tender termasuk mempersiapkan dokumen-dokumen tender, dan melakukan administrasi kontrak pada saat implementasi kontrak.
• Memiliki pengetahuan tentang proses tender kontrak-kontrak termasuk dokumen-dokumen yang dibutuhkan.
• Memiliki pengetahuan dalam mengadministrasi implementasi kontrak-kontrak.
• Kandidat harus trampil menggunakan perangkat lunak Microsoft Office, seperti: Excel spreadsheet, Microsoft Word, Microsoft Powerpoint, dll.
• Bersedia bekerja di kantor dan di lapangan.
• Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
• Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
• Lokasi penempatan (Duri, Riau).
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

7. Electrial Engineer

Kualifikasi: 

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum lulus Sarjana S1 jurusan Teknik Elektro.
• Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek pembangunan infrastruktur pembangkit tenaga listrik dan jaringan transmisi distribusi listrik.
• Memiliki kemampuan analisa engineering dan desain serta keahlian untuk membuat dan menggunakan sarana prasarana penunjang teknis seperti gambar desain kelistrikan, gambar kontruksi, aplikasi perhitungan distribusi beban, dll.
• Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi, menyusun proposal proyek, presentasi dan juga berkoordinasi antar fungsi.
• Diutamakan pernah bekerja di wilayah kerja Rokan
• Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
• Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development
• Lokasi penempatan (Duri, Riau).
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting

8. Civil Engineer

Kualifikasi: 

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Sipil
• Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan (Upstream).
• Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan internal team dan dengan mitra kerja baik di kantor maupun di lapangan.
• Mampu berpikir secara kreatif dan logis, dan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan teknis di lapangan pada saat fase konstruksi.
• Memiliki pemahaman teknologi bahan material konstruksi seperti: beton bertulang, besi baja, material geoteknik.
• Memiliki pemahaman ilmu ukur tanah seperti topography dan teknologi pengukuran lainnya.
• Memiliki pemahaman ilmu drainase dan bangunan air seperti perhitungan curah hujan, perhitungan banjir rencana dan perhitungan design drainase.
• Memiliki pemahaman ilmu geoteknik seperti perhitungan daya dukung tanah, perhitungan kapasitas pondasi dalam, kapasitas dinding penahan tanah.
• Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
• Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
• Lokasi penempatan (Duri, Riau).
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

9. Mechanical Engineer

Kualifikasi: 

• Pria/Wanita.
• Pendidikan minimum S1 dengan jurusan Teknik Mesin/Industri.
• Minimum pengalaman kerja 5 tahun di proyek oil & gas, diutamakan yang sudah pernah bekerja di Wilayah Kerja Rokan .
• Memiliki kemampuan untuk memfasilitasi, berkolaborasi, dan berkoordinasi dengan fungsi yang lain.
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan melakukan presentasi yang baik.
• Mampu berpikir secara kreatif dan logis.
• Diutamakan memiliki sertifikasi seputaran mechanical engineer.
• Sub divisi: Major Capital Project/ Early Concept Development.
• Lokasi penempatan (Duri, Riau).
• Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting.

Batas pendaftaran lowongan kerja ini hingga 2 September 2022. Daftarkan diri Anda secara online melalui link https://recruitment.pertamina-ptc.com/guest/joblist. 

Informasi selengkapnya bisa kunjungi laman resmi PTC di https://recruitment.pertamina-ptc.com/